Professorin Dr. Kerstin Ettl ist seit Oktober 2020 Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management unter Berücksichtigung von Gender und Diversity am Campus Bocholt (Fachbereich Wirtschaft und Informationstechnik). Die Forschungsfelder der Professur umfassen vielfältige managementrelevante Themen und Fragestellungen. Neben Entrepreneurship und dem Management von Unternehmensgründungen steht das Management kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) im Fokus und wird mit Fragen zu Gender und Diversity verknüpft. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Zusammenspiel von Diversität, Innovation und Unternehmensentwicklung.

Zuvor war Kerstin Ettl als Juniorprofessorin für Entrepreneurial Diversity & SME Management an der Universität Siegen tätig. Seit ihrer Promotion über Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg, war sie in verschiedenen Projekten zu Genderaspekten im Management tätig, an denen das hier skizzierte Vorhaben anknüpft. Kerstin Ettl ist national wie auch international hervorragend einschlägig vernetzt (beispielsweise als Mitglied im Netzwerk Frauen und Geschlechterforschung NRW und als Country Vice President for Germany im European Council for Small Business ECSB) und dadurch in der Lage, eine breite Anschlussfähigkeit der Projektergebnisse in Wissenschaft und Praxis zu forcieren.