Vereinbarkeitsmanagement, Arbeitsweltgestaltung und Familie. Das sind die Themen, die Sarah Zuliani in ihrem Alltag umgeben. Aber was genau steckt eigentlich hinter Vereinbarkeitsmanagement? Kern ihrer Arbeit ist es, Unternehmen als Impulsgeberin dabei zu unterstützen, Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit, Leben und Familie der Mitarbeitenden zu finden. Ziel ist hierbei stets die Steigerung der Zufriedenheit, Gesundheit und Bindung der Mitarbeitenden. Sarahs Vision ist dabei ganz klar: Gleichstellung schaffen, bedürfnis- und lebensphasenorientiertes Arbeiten ermöglichen und kompetenz- statt verfügbarkeitsorientierte Einstellungsprozesse manifestieren. Dieses Ziel setzt sie heute mit WorkLifeFamily in die Tat um.