MELANIE BAUM
Innovativer Führungsstil
mit Herz
Drehen, Fräsen, Bohren – in einem Unternehmen, dass sich auf Zerspanungstechnik spezialisiert hat, erwartet man – wenn man in Stereotypen denkt – nicht unbedingt eine Frau auf dem Chefsessel. Doch Melanie Baum bricht mit Klischees und setzt sich dieser Erwartung entgegen. Die 38-jährige leitet heute sehr erfolgreich das 1983 gegründete Familienunternehmen Baum Zerspanungstechnik in Marl. Als Anerkennung für ihre Leistungen konnte die Unternehmerin bereits einige Preise gewinnen, zuletzt den „Großen Preis des Mittelstands“, eine deutschlandweit begehrte Wirtschaftsauszeichnung.
„Meine Schulkameradinnen haben immer gesagt: Die Melli wird mal so eine Business-Tante.“, erinnert sich Melanie Baum grinsend. Damals habe sie sich allerdings noch gar nicht in ihrer heutigen Position gesehen. Eigentlich habe sie immer etwas Soziales machen wollen. Doch heute leitet sie das von ihrem Vater gegründete Unternehmen und weiß: Die Leitung eines Unternehmens und das Soziale lassen sich sehr wohl vereinbaren – das hätte sie damals nicht für möglich gehalten.
Nach dem Abitur bereiste die heutige Unternehmerin Südostasien und Australien. Mit der Vorstellung, später mal im sozialen Bereich zu arbeiten, begann sie ihr Studium in Kulturwissenschaften, BWL und Soziologie. Neben dem Studium übernahm sie jedoch auch immer wieder Aufgaben in der Firma ihres Vaters und stieg 2009 offiziell während ihrer Bachelor-Prüfung in das Unternehmen ein. Zu diesem Zeitpunkt entschied sie sich mit ihrem Vater für das 2+2+2-Modell zur Übergabe des Unternehmens: So folgten zwei Jahre als Trainee in der Firma, anschließend zwei weitere Jahre, in denen sie ihren Vater und das Führungsteam begleitete, um dann die letzten zwei Jahre umgekehrt von ihrem Vater unterstützt zu werden. 2016 übernahm sie schließlich die Baum Zerspanungstechnik.
„Meine Schulkameradinnen haben immer gesagt: Die Melli wird mal so eine Business-Tante.“
Melanie Baum ist eine Chefin, die sich gegen jegliche Hierarchien in der Firma stellt und auf ein kollegiales Miteinander setzt. Wer sie kennenlernt erkennt schnell: Sie ist eine Frau mit innovativem Führungsstil und klaren Vorstellungen. Die enge Zusammenarbeit mit ihrem Team und ein hohes Maß an Transparenz stehen für sie an oberster Stelle. Im ständigen Austausch mit ihren Mitarbeitenden löst sie Probleme. Besonders wichtig ist hierbei eine offene Fehler- und Feedback-Kultur. Für Feedback und Kritik von ihren Mitarbeitenden sei sie stets dankbar. „Nur aus Fehlern kann man lernen.“, erklärt die Unternehmerin mit einem Lächeln im Gesicht. Für sie steht dabei fest: Sie möchte nicht nur Chefin sein, sondern ihren Mitarbeitenden auch auf menschlicher, freundschaftlicher Ebene begegnen, wissen was sie beschäftigt und eine offene Atmosphäre im Unternehmen schaffen – denn der Familienbetrieb solle sich schließlich auch nach Familie anfühlen. Und da darf selbst ihr Hund Balu nicht fehlen.
Ihr Lebensmotto lautet dabei:
Nur aus Fehlern kann man lernen
„Zwischen Reiz und Reaktion ist Raum.“
Es bedeute, dass man immer eine Wahl habe, wie man mit schwierigen Situationen umgehen möchte. Für die 38-jährige ganz persönlich bedeute es auch Freiheit, erklärt sie. In einer dieser schwierigen Situationen, einer kritischen Wirtschaftslage, hat Melanie Baum das Unternehmen ihres Vaters übernommen. „Es war nicht ohne, das Unternehmen wieder gesund zu kriegen“, erklärt sie heute. Für das, was sie geleistet hat bewundern sie ihre Mitarbeitenden: „Melanie ist ein hohes Risiko eingegangen, als sie die Firma übernommen hat. Das hätten andere nicht gemacht“, sagt ein Mitarbeiter anerkennend. Doch an diesen Aufgaben und Hürden ist die Unternehmerin gewachsen. Ihr Vater hat sie dabei ihre eignen Erfahrungen sammeln lassen. Das sei zwar nicht immer leicht für sie gewesen, aber hierdurch habe sie in kurzer Zeit unfassbar viel gelernt, erzählt sie.
Ihre Angst davor, sich in der Firma als Chefin einzufinden stellte sich schnell als unbegründet heraus. Wer Baum Zerspanungstechnik als Unternehmen mit seinen Mitarbeitenden kennenlernt, bekommt schnell den Eindruck, dass hier nicht nur Kolleg:innen, sondern Freund:innen zusammenarbeiten. Niemand geht im Flur aneinander vorbei, ohne sich mindestens nett zu grüßen oder ein kurzes Pläuschchen zu halten. Neben der täglichen Arbeit wird auch gewitzelt und gelacht. – Als Melanie Baum bei den Aufnahmen von Portrait-Fotos gefragt wird, welche ihre Schokoseite ist, antwortet sie ganz locker: „Keine. Ich habe nur Vanille.“
Melanie Baum ist ein Profi durch und durch. Sei es in der Rolle als Leiterin und Chefin oder aber auch als soziale Ader des Unternehmens. Ihre Aufgaben als Geschäftsführerin von Baum Zerspanungstechnik meistert sie mit Ehrgeiz, aber vor allem auch mit Leichtigkeit und Herz.
